Team Building écoresponsable : 5 activités pour l'animer

De plus en plus conscientes des défis environnementaux, les entreprises tendent à intégrer la durabilité au cœur de leurs opérations et de leur culture. Le team building, outil incontournable de renforcement des liens entre collaborateurs et d’amélioration de la performance collective, se met donc au vert. L’occasion d’allier cohésion d’équipe, sensibilisation environnementale et engagement concret en faveur de la planète. Ces initiatives novatrices permettent non seulement de souder les équipes autour de valeurs partagées, mais aussi de laisser une empreinte positive.

Sommaire

I – Pourquoi opter pour le Team Building écoresponsable ?

Les avantages du team building écoresponsable s’étendent bien au-delà du simple divertissement ou de l’amélioration des compétences interpersonnelles.

1. Renforcement de l’engagement des collaborateurs

Participer à des activités qui ont un impact positif renforce le sentiment d’appartenance des collaborateurs et leur fierté à travailler pour une entreprise engagée. Cela peut se traduire par une motivation accrue, une meilleure rétention des talents et une image de marque employeur positive.

2. Cohésion d’équipe autour de valeurs communes

S’engager ensemble dans une cause noble et concrète crée des liens puissants entre les membres d’une équipe. Les activités écoresponsables favorisent la collaboration, la communication et l’entraide dans un contexte différent du cadre professionnel habituel.

3. Sensibilisation et éducation à l’environnement

Ces activités offrent une occasion d’aborder les enjeux environnementaux locaux et globaux de manière ludique et participative. Elles peuvent sensibiliser aux bonnes pratiques et encourager l’adoption de comportements plus durables au quotidien, tant sur le lieu de travail que chez soi.

4. Amélioration de l’image de marque de l’entreprise

Afficher un engagement concret en faveur de l’environnement à travers des activités de team building écoresponsables renforce l’image de marque de l’entreprise auprès de ses clients, partenaires et du grand public. Cela témoigne de la responsabilité sociale et environnementale authentique de l’entreprise.

5. Impact positif sur l’environnement et la société

En participant à des initiatives écoresponsables, l’entreprise contribue activement à la protection de l’environnement et au bien-être des communautés locales.

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II – 5 Activités de Team Building écoresponsables

Le champ des possibles en matière de team building écoresponsable est vaste et ne cesse de s’enrichir. Voici quelques idées d’activités :

1. Actions de sensibilisation et d’éducation :

La Fresque du Climat et d’autres fresques environnementales

Ces ateliers collaboratifs permettent de comprendre de manière visuelle les enjeux du changement climatique, de la biodiversité ou de l’économie circulaire. Ils favorisent la discussion, l’échange et la prise de conscience collective.

💡Un atelier qui pourrait vous intéresser : « La Fresque du numérique » d'Aurélien Déragne, pour comprendre en équipe et de manière ludique les enjeux environnementaux du numérique.

Conférences et tables rondes avec des experts

Inviter des spécialistes de l’environnement, du développement durable ou de l’économie sociale et solidaire pour sensibiliser les équipes et susciter la réflexion.

Visites de sites écologiques

Organiser des excursions dans des fermes biologiques, des centres de tri et de recyclage, des stations d’épuration, des éco-lieux ou des réserves naturelles pour découvrir concrètement les enjeux et les solutions qui existent.

Jeux de rôle et simulations

Utiliser des outils pédagogiques interactifs pour simuler des situations liées aux défis environnementaux et encourager la prise de décision collective et la recherche de solutions durables.

💡À qui pouvez-vous faire appel dans toute la France ? L'atelier 2 tonnes, des expériences pédagogiques immersives.

2. Initiatives de protection de la biodiversité et de l’environnement naturel

Opérations de nettoyage de la Nature

Organiser des collectes de déchets dans des parcs, forêts, plages, rivières… Cette activité simple et concrète a un impact visible et renforce le sentiment d’utilité collective.

Plantation d’arbres et création de jardins collectifs

Participer à des projets de reforestation ou aménager un potager d’entreprise pour favoriser la biodiversité, améliorer le cadre de vie et sensibiliser au cycle de la nature.

Construction d’hôtels à insectes et d’abris pour la faune

Ces activités manuelles contribuent à la protection de la biodiversité locale et offrent l’occasion d’en apprendre plus sur les écosystèmes.

Inventaires de la biodiversité

Organiser des sorties nature encadrées par des experts pour identifier et recenser les espèces animales et végétales.

3. Ateliers et activités manuelles écoresponsables

Ateliers de recyclage créatif et d’upcycling

Transformer des matériaux de récupération en objets utiles ou décoratifs stimule la créativité et sensibilise à la réduction des déchets.

Fabrication de produits écologiques

Organiser des ateliers pour apprendre à fabriquer des produits ménagers naturels, des cosmétiques biologiques…

Cuisine durable et anti-gaspillage

Animer des ateliers de cuisine axés sur l’utilisation de produits locaux, de saison et sur la réduction du gaspillage alimentaire. L’occasion de faire découvrir de nouvelles recettes végétariennes ou végétaliennes.

4. Défis et jeux écoresponsables

Challenges verts

Lancer des défis en équipe sur des thématiques telles que la réduction de la consommation d’énergie, la mobilité douce, le tri des déchets ou la réduction de l’empreinte carbone.

💡 Envie d'un jeu ludique ? Découvrez Ma Petite Planète, le challenge de défis écologiques.

Chasses au trésor écologiques

Organiser des jeux de piste autour de thématiques environnementales, avec des énigmes à résoudre et des défis à relever en équipe.

Escape Games sur l’environnement

Proposer des scénarios immersifs où les équipes doivent collaborer pour résoudre des énigmes liées aux enjeux environnementaux et « sauver la planète ».

Jeux de société coopératifs sur le thème de l’écologique

Utiliser des jeux de société qui sensibilisent aux questions environnementales et encouragent la coopération.

💡À qui pouvez-vous faire appel à Paris ? Emma Gojon et son atelier « Boostez les éco-gestes collaborateur ».

5. Initiatives sociales et solidaires

Bénévolat d’entreprise auprès d’associations environnementales

Participer collectivement à des actions concrètes sur le terrain, comme la restauration de milieux naturels, l’aide à des associations de protection animale ou le soutien à des initiatives d’agriculture urbaine.

Collectes de fonds et dons pour des causes environnementales

Organiser des événements ou des actions de sensibilisation pour récolter des fonds au profit d’organisations œuvrant pour la protection de l’environnement.

Partenariats avec des entreprises solidaires

Faire appel à des prestataires locaux engagés dans une démarche de développement durable pour l’organisation des activités de team building.

💡À qui pouvez-vous faire appel à Paris ? 

• Pour le lieu : Le Transformateur, tiers-lieu engagé, agréé ESUS, faisant appel à des prestataires éco-responsables. Il établit également des partenariats avec des associations et des organismes engagés du quartier ou d’ailleurs (Greenwashing Comedy Club, le Puzzle Climat …), pour organiser des conférences et des ateliers de sensibilisation.

• Pour le traiteur : 
Meet My Mama, qui met en avant la cuisine du monde à travers des cheffes issues de l’immigration.
AMARSI Aperitivo, spécialiste des apéritifs italiens authentiques et responsables.
INSTANT LUNCH , des repas gourmands et engagés avec une approche durable.
Les Cuistots Migrateurs qui valorise la cuisine de personnes réfugiées en leur offrant une opportunité professionnelle.

Nouvelles directives au sein de l’entreprise

Ouvrir le dialogue afin de pouvoir mettre en place des protocoles plus verts en entreprise (recyclage, réduction des déchets…).

💡À qui pouvez-vous faire appel dans toute la France ? La Ruche peut co-développer avec vous un atelier d’intelligence collective en suivant sa pédagogie. Contactez-nous via le bouton "Nous contacter" en haut à droite de la page d'accueil de notre site internet.

III – Mettre en place une activité de Team Building écoresponsable réussie

Pour que votre initiative de team building écoresponsable soit un succès, il est important de suivre quelques étapes clés :

1. Définir les objectifs

Quel est le but de chaque activité ? Renforcer la cohésion ? Sensibiliser à un enjeu spécifique ? Avoir un impact environnemental concret ?

2. Impliquer les collaborateurs

Sonder leurs intérêts et leurs préoccupations environnementales pour choisir une activité qui leur parle et suscite leur engagement.

3. Choisir une activité adaptée

Tenir compte de la taille de l’équipe, du budget disponible, du temps imparti et des capacités physiques des participants.

4. Minimiser l’impact environnemental de l’événement

Choisir un lieu accessible en transports en commun ou encourager le covoiturage, privilégier les collations et les repas végétariens ou végétaliens à base de produits locaux et de saison, réduire les déchets et prévoir des poubelles pour effectuer le tri sélectif.

5. Privilégier les partenaires locaux et engagés

Travailler avec des prestataires qui partagent les valeurs de durabilité et qui ont une démarche écoresponsable.

6. Communiquer sur l’engagement de l’entreprise

Valoriser l’initiative en interne et en externe pour inspirer d’autres actions et renforcer l’image de marque.

7. Mesurer l’impact

Évaluer les retombées de l’activité en termes de sensibilisation, d’engagement et d’impact environnemental ou social. Recueillir les retours des participants pour améliorer les prochaines initiatives.

Conclusion : un investissement durable pour l’avenir

Le team building écoresponsable représente une évolution positive dans la manière dont les entreprises envisagent le renforcement de leurs équipes. En intégrant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de ces activités, elles peuvent non seulement améliorer la cohésion et l‘engagement de leurs collaborateurs, mais aussi contribuer activement à la construction d’un avenir plus durable. Ces initiatives sont un investissement à long terme qui bénéficie à la fois à l’entreprise, à ses employés et à la planète. En adoptant une approche créative et responsable, le team building écoresponsable devient un puissant levier de changement vers une culture d’entreprise plus verte et plus humaine.

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