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10 stratégies clés pour garder « le feu sacré » en gérant mieux son temps et son engagement d’après la masterclass des UEED 2024
Dans un monde en constante évolution, les entrepreneurs sociaux et les dirigeants RSE font face à de nombreux défis pour maintenir leur engagement. Comment éviter le burn-out tout en poursuivant une mission d’impact ?
C’était le thème d’une masterclass organisée dans le cadre des Universités d’Eté de l’Economie de Demain (UEED) à La Cité Internationale Universitaire de Paris le 28 août 2024, événement dont La Ruche est partenaire. Cette année encore, les UEED ont invité entrepreneurs et dirigeants à réinventer l’entreprise pour qu’elle devienne un outil de création, de cohésion sociale, d’apaisement et de durabilité de notre économie. Le mot d’ordre ? “Rediriger” !
Animée par Coline Lefebvre, directrice des programmes Impact et Accélération à La Ruche, cette masterclass a réuni des entrepreneurs qui ont partagé leurs expériences et conseils sur la façon de « garder le feu sacré » :
- Léa Thomassin, Co-fondatrice & Présidente de HelloAsso
- Thomas Groell, Co-fondateur de JIB
- Eliza Mahdavy, Directrice de la Responsabilité Sociétale et Environnementale de Enedis
Les défis de l'engagement dans l'entrepreneuriat social et la RSE
Le mythe de l'entrepreneur superhéros
Léa Thomassin, co-fondatrice de HelloAsso, met en garde contre le danger du sur-engagement :
– Les risques de burn-out au sein des équipes
– La nécessité de remettre en question certaines valeurs de la culture d’entreprise
– L’importance de l’équilibre entre passion et limites personnelles
Les enjeux spécifiques des directeurs RSE
Eliza Mahdavy, directrice RSE chez Enedis, souligne :
– Le défi de diffuser la mission RSE à tous les niveaux de l’entreprise
– La nécessité de convaincre et d’embarquer l’ensemble des parties prenantes
– L’importance d’un cadre juridique pour légitimer l’action RSE
L’engagement émotionnel dans l'entrepreneuriat social
Thomas Groell, co-fondateur de JIB, partage :
– La forte connexion émotionnelle avec les projets d’impact
– La vulnérabilité accrue face à l’épuisement professionnel
– L’importance de rester connecté au terrain pour maintenir la motivation
Top 10 des stratégies clés pour maintenir l'engagement et éviter le burn-out
Voici 10 stratégies clefs partagées par les intervenants pour garder ce feu sacré de l’engagement, tenir dans la durée et éviter le burn-out.
- Partager le leadership
Mettre en place une direction collégiale
Lutter contre la solitude du dirigeant
- Prioriser l’auto-soin
Intégrer des pratiques de bien-être personnel
Montrer l’exemple pour l’équipe
- Diversifier ses engagements
S’impliquer dans des activités bénévoles
Maintenir une identité au-delà du projet professionnel
- Reconnaître ses limites
Être attentif aux signaux d’alerte d’épuisement
Accepter ses propres limites sans culpabilité
- Rechercher un accompagnement professionnel
Bénéficier de coaching
Envisager un soutien psychologique
- S’appuyer sur un cadre juridique
Adopter le statut d’entreprise à mission
Structurer l’engagement RSE de manière formelle
- Impliquer toutes les parties prenantes
Créer une filière RSE dans l’entreprise
Inclure les salariés dans la définition de la mission
- Célébrer les petites victoires
Reconnaître les progrès, même minimes
Entretenir la motivation sur le long terme
- Maintenir le contact avec le terrain
Organiser des visites régulières auprès des bénéficiaires
Constater concrètement l’impact de son travail
- Dédramatiser les fluctuations d’engagement
Accepter les baisses de motivation comme normales
Développer des stratégies pour rebondir
Vers un engagement durable et équilibré
Garder le feu sacré dans l’entrepreneuriat social et la RSE n’est pas inné, mais le résultat d’un travail constant :
– Concilier passion et respect de soi
– Mettre en place des pratiques organisationnelles saines
– Créer un environnement propice à la poursuite d’objectifs ambitieux et au bien-être
Comme le résume bien Léa Thomassin : « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ». Cette sagesse collective offre une feuille de route précieuse pour tous ceux qui cherchent à faire avancer des causes importantes tout en préservant leur santé et leur motivation sur le long terme.
Vous dirigez une entreprise à impact social ou environnemental ?
La Ruche accompagne depuis +15 ans des porteurs de projets à impact. Si vous souhaitez être accompagné dans le développement de votre entreprise, ou dans une recherche de levée de fonds, n’hésitez pas à consulter nos programmes d’accélération.
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