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Formation mesure d’impact
Soyez acteur du changement en adoptant une démarche d’impact
Public et pré-requis
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Formation mesure d’impact
Formation mesure d’impact
Venez vous former à la mesure d’impact pour transformer votre organisation et son écosystème.
- Chaque organisation, par ses activités, génère des changements qui façonnent son environnement, que ce soit sur le plan économique, social ou environnemental. Création d’emplois, amélioration des conditions de vie, réduction des déchets : ces changements que l’on traduit en impacts, qu’ils soient positifs ou négatifs, attendus ou non, reflètent l’influence de votre structure sur son écosystème global.
- Vos parties prenantes – employés, clients, partenaires, fournisseurs, autorités publiques ou de manière plus large l’environnement – sont directement ou indirectement concernées par ces transformations.
- Analyser et comprendre ces impacts dépasse la simple mesure des performances de votre organisation : c’est une opportunité de réinventer vos stratégies, de maximiser votre valeur ajoutée, de renforcer votre légitimité et de prouver la valeur de votre engagement.
Que vous soyez entreprise en transition, organisation à impact ou que vous cherchiez à justifier votre niveau d’engagement social environnemental ou de Gouvernance : la mesure d’impact permet de prouver l’utilité de vos actions et de rentrer dans un cycle d’amélioration continue.
Pourquoi se former à la mesure d’impact ?
✅ Pilotez efficacement vos actions en identifiant les axes d’amélioration pour optimiser vos activités et ajuster vos stratégies.
✅ Inspirez confiance en renforçant la crédibilité de votre organisation auprès de vos financeurs, clients et partenaires.
✅ Recrutez et engagez vos équipes sur la durée
✅ Contribuez à un avenir durable en agissant de manière proactive face aux défis contemporains et amplifiez votre contribution positive pour la société et l’environnement.
✅ Maîtrisez la méthodologie proposée par notre organisme pour être autonome sur la réalisation d’une mesure d’impact.
A qui s’adresse cette certification ?
✅Aux entrepreneurs
✅Aux consultants
✅Aux responsables RH, RSE
✅Aux salariés
✅ Toute personne souhaitant évaluer et valoriser l’impact d’une organisation
Soyez acteur du changement en adoptant grâce à notre formation une démarche d’impact.
➡️ Vous voulez en savoir plus ? Téléchargez la brochure de la formation
➡️Vous voulez candidater à la prochaine session ? Remplissez ce formulaire pour être recontacté.
5 jours / 35h
France
0183645904
320€ TTC
A Paris et en ligne
support-formation@la-ruche.net
Si vous êtes intéressé, remplissez le questionnaire ci-dessous :
Le contenu de notre programme
Le contenu de notre programme
Cadrer et structurer une étude d’impact en définissant des objectifs précis. Cartographier et déterminer les parties prenantes de votre étude
Collecter les informations nécessaires à la réalisation d’une mesure d’impact
Communiquer efficacement vos réussites ou attentes et transformer votre impact en un atout stratégique
Identifier et formuler les impacts prioritaires à mesurer
Analyser et interpréter les informations collectées afin de dresser des conclusions sur les impacts effectifs de l’organisation
Dresser le bilan de votre mesure d’impact réalisée et rechercher l’amélioration continue de vos process
Moyens et outils pédagogiques
Moyens et outils pédagogiques
Formations collectives
Des ateliers
Public et pré-requis
Public cible et prérequis
Cette certification/formation s’adresse aux entrepreneurs, consultants, responsables RH, RSE ou salariés souhaitant évaluer et valoriser l’impact d’une organisation.
Prérequis
Aucun prérequis n’est exigé pour suivre cette formation.
Prérequis matériel
Maîtriser l’outil informatique et les outils bureautiques.
Pour les parcours en distanciel :
Avoir un ordinateur et disposer d’une connexion internet stable
Savoir utiliser les outils de visioconférence (GoogleMeet ou Zoom)
Lirables
Moyens mobilisés
- Supports de cours
- Mises en situation
- Quiz et Exercices pratiques
- Dossier professionnel – rapport d’une mesure d’impact
Modalité d’évaluation
Le candidat élaborera un rapport d’étude d’impact :
Évaluation d’une étude d’impact (social, sociétal ou environnemental) d’une organisation sur ses parties prenantes à partir d’un cas pratique remis au candidat.
A la suite de la formation en groupe, le candidat dispose de 3 semaines pour finaliser son rapport d’étude d’impact et devra le transmettre au jury d’évaluation a minima 7 jours francs avant le passage à l’oral.
Le candidat présentera son rapport lors d’un oral en visioconférence d’une durée de 20 min devant un jury d’expert dont 10 minutes de présentation et 10 minutes de questions réponses.
Le candidat peut réaliser son rapport d’étude d’impact sur la base de sa propre activité si et seulement si celui-ci dispose de suffisamment de données collectées pour mener une analyse jusqu’à son terme. Ces éléments seront vérifiés en amont par notre organisme de formation.
Les critères d’évaluation
Pour la réalisation de son rapport d’impact le candidat sera évalué sur les éléments suivants :
- Pour la phase de cadrage, II rédige une synthèse délimitant le périmètre de l’évaluation d’impact;
- Il formule la mission sociale portée par le projet en identifiant les éléments qui seront demandés;
- Il réalise une cartographie de toutes les parties prenantes impliquées dans le projet;
- Il identifie et sélectionne les impacts prioritaires et les indicateurs clés associés;
- Il organise et formalise le plan de collecte et collecte les données nécessaires pour l’évaluation de l’impact;
- Il analyse et interprète les données qualitatives et quantitatives;
- Il cadre la stratégie de communication dans un plan de communication
- Il dresse le bilan de sa mesure d’impact;
- Il définit un plan d’action avec des solutions d’amélioration basé sur les résultats de l’évaluation, en intégrant des indicateurs de suivi et d’ajustement pour les prochaines mesures d’impact.
Intervenants
test
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Contactez-nous par mail : support-formation@la-ruche.net
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