OFFRE D’EMPLOI COORDINATEUR/RICE MOUVES PACA // CDD 1AN

CDD date_range 12 janvier 2018
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Description du poste

 

Sous la responsabilité de la directrice du développement et en lien avec le comité de pilotage
local, le/la coordinateur/trice aura en charge l’animation et le développement de la
communauté PACA, la mise en œuvre des programmes et l’encadrement de deux services
civiques. Début de la mission : 5 février
Mission 1 – Animer la communauté

  • Organiser et animer des rencontres régulières entre les adhérents (moments de convivialité, séances plénières, groupes de travail thématiques, ateliers transfert de savoir-faire, rencontres inspirantes, grands programmes déployés en région.
  • Organiser et animer les comités de pilotage locaux, proposer des orientations et contenus
    pour les actions du Mouves en région.
  • Contribuer à la mise en valeur des actions de la communauté et de ses adhérents : rédaction
    d’une newsletter mensuelle, community management, stratégie médias et partenariats
    réseaux.
  • Mettre en place des actions de sensibilisation à l’entrepreneuriat social et à l’ESS auprès
    des jeunes et du grand public, en lien avec les volontaires en service civique.

Mission 2 – Développer la communauté

  • Gérer et élargir une base de données d’entrepreneurs sociaux de la région notamment via
    la recherche de nouveaux adhérents et partenaires financiers et/ou opérationnels
    (prospection, suivi et reporting…)
  • Rechercher les financements nécessaires pour animer et développer la communauté locale
    (rendez-vous partenaires, rédaction de dossiers de demandes de subvention…)
  • Appuyer la création de communautés d’entrepreneurs sociaux et le développement de
    partenaires dans certains départements de la région PACA.

Profil recherché

Profil/expérience
Diplômé(e) Bac+4/5, vous disposez d’une première expérience professionnelle significative
dans l’animation et le développement d’un réseau territorial (associatif ou autre), y compris
dans sa dimension événementielle, et possédez un intérêt fort pour l’entrepreneuriat social –
la connaissance de cette autre manière d’entreprendre et ses acteurs étant un plus.

Compétences
> Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives
> Gestion simultanée de projets
> Capacité d’animation et de mobilisation
> Pratique du travail en réseau
> Capacités relationnelles, aisance orale
> Qualités de rédaction et de synthèse

Processus de recrutement :
Les candidatures seront d’abord étudiées par la directrice du développement qui pourra
contacter par téléphone certains candidats, puis les entretiens se dérouleront le 1er février à
Marseille avec notamment l’administrateur régional du Mouves.

 

Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV ainsi que la réponse aux 3 questions
suivantes :
1. Revenez sur un échec ou une difficulté vécue dans une de vos expériences ou votre
parcours et expliquez en quoi cela a nourri votre parcours.
2. Revenez sur une réussite vécue dans une de vos expériences et expliquez en quoi cela
a nourri votre parcours.
3. Expliquez vos motivations pour ce poste : ce que vous allez pouvoir enrichir et impulser
et ce que cela peut vous apporter.



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