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C'EST POUR QUI?
DES PASSIONNÉS !
SAID HAMMOUCHE, MOZAIK RH La diversité est une chance- c'est sur cette affirmation que Saïd a construit Mozaik RH. Cabinet de recrutement spécialisé dans le placement de personnes issues de la diversité, Mozaik RH accompagne aussi les entreprises dans leurs pratiques, et coach les candidats pour qu'ils aient toutes les chances de leurs côtés lorsqu'ils rencontrent leurs employeurs potentiels. La France est en retard sur le sujet? Pas pour longtemps... |  | Le niveau d’intelligence au m² est très élevé : on cherche constamment l’innovation, on est en phase de réflexion, d’évaluation, on apporte des critiques constructives, en un mot on agite l’activité cérébrale!
Said Hammouche
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FATY TANRIVERDI, HUMAN GOODWILL Supplier diversity? D'une pierre, deux coups: d'une part, les petites entreprises gérées par des personnes issues de la diversité ont souvent du mal à se développer; d'autre part, les grandes entreprises voient de plus en plus l'intérêt de faire appel à ces entreprises. Comment les faire se rencontrer pour permettre la création de débouchés, le développement d'emplois à forte valeur ajoutée dans les quartiers? Voilà la vocation de HumanGoodwill, et la mission de Faty. Encore une bonne idée venue d'ailleurs (U.S.A.), qu'il est grand temps de voir fleurir en France. |  |
ARI ALEXANDER, GÉNÉRATION DIALOGUE Originaire de New-York, passant par de nombreux pays entre-temps, Ari établit le dialogue entre des cultures qui s'ignorent. Face au succès que rencontre dans le monde son projet Children of Abraham et en véritable homme de terrain, il arrive en France avec la volonté de s'attaquer au défi des 'banlieues' parisiennes. A La Ruche, il crée Génération Dialogue, pour faire travailler en binôme des lycéens privilégiés du centre de Paris et des lycéens en ZEP.
Ecouter Ari sur France Info |  | | |
FLORE VASSEUR, TRENDSPOTTING Flore observe le monde dans lequel nous vivons et l'explore à travers le conseil auprès de dirigeants et l'écriture. TrendSpotting, cabinet à taille humaine de conseil en innovation sociale qu'elle crée en 1998, cherche les moyens d'un autrement: modèles économiques alternatifs, nouveaux rôles de l'entreprise, redéfinition de la croissance, entrepreneurs différents, artistes engagés. Outre son roman, « Une fille dans la Ville », Flore Vasseur écrit sur l'économie et la littérature dans le Monde 2 et le Figaro. | 
| Je suis frappée par la qualité exceptionnelle des personnes. Cela m’apporte de la sérénité et de la stabilité. Je suis toujours la bienvenue : je viens quand je veux y aller, et si je n’y vais pas, il n’y a pas de reproches. Je n’ai jamais trouvé cela ailleurs : peut-être sommes-nous soudés parce que nous sommes tous arrivés à la construction de La Ruche, on a essuyé les plâtres ensemble... Et puis, Charlotte et Miora donnent beaucoup de place aux gens, elles sont très détendues ce qui peut être parfois déstabilisant mais c’est une qualité rare. Il n’y a pas de coups tordus, il y a un désir de partage évident : c’est très humain. C’est un havre de paix dans un monde de brutes!!
Flore Vasseur |
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